記者從人力資源和社會(huì)保障局了解到，為破解本地企業(yè)高技能人才短缺問題，市人社局將與市內(nèi)多家技工學(xué)校聯(lián)合，啟動(dòng)一線職工技能提升計(jì)劃，預(yù)計(jì)上半年聊城將有近百家企業(yè)參與職工技能提升計(jì)劃。
“據(jù)市人社局人才市場(chǎng)及人力資源市場(chǎng)年初統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，高級(jí)技能型人才的需求量一直排在人才需求總量的第三位，本地技校畢業(yè)生外流現(xiàn)象嚴(yán)重?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了從根本上解決這一難題，通過加強(qiáng)校企合作、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等多種形式，啟動(dòng)了企業(yè)一線職工技能提升計(jì)劃。截至目前，該計(jì)劃已覆蓋全市規(guī)模以上各類企業(yè)。
“企業(yè)一線職工職業(yè)技能提升計(jì)劃”要求，企業(yè)人力資源部門根據(jù)自身人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)情況，制定符合實(shí)際、易于操作的職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)對(duì)象必須是企業(yè)一線技術(shù)工人，并將參加培訓(xùn)人員的詳細(xì)信息登記備案。各類企業(yè)要確保參加培訓(xùn)的企業(yè)一線職工比例達(dá)到20%，職業(yè)技能鑒定合格率達(dá)到90%以上。 培訓(xùn)結(jié)束后，由人力資源社會(huì)保障部門對(duì)企業(yè)參加培訓(xùn)的職工進(jìn)行考核鑒定，考核鑒定合格人員發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
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