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近日，萬科集團旗下萬緯物流2023校園招聘正式啟動，面向海內(nèi)外院校2023屆應屆畢業(yè)生，招聘崗位包括冷鏈運輸管理、質(zhì)量安全管理、制冷工程管理、倉儲運營管理、市場拓展、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)工程師等。

萬科企業(yè)股份有限公司（萬科）成立于1984年，是國內(nèi)領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商。2022年位列《財富》世界500強第178位。萬緯物流是萬科集團旗下成員企業(yè)。2015年，萬科集團正式推出獨立物流品牌——萬緯，經(jīng)過7年發(fā)展，已成為國內(nèi)出色的多溫區(qū)綜合物流解決方案服務商。萬緯物流可為客戶提供高標準倉儲設施及多元冷鏈物流服務，堅持以客戶服務為核心，連接實體經(jīng)濟企業(yè)與廣大終端消費者，助力企業(yè)供應鏈效能提升，服務人民美好生活。

萬科“新動力(New Power)”校招項目起步于1999年，是國內(nèi)早一批啟動的校園招聘項目。據(jù)統(tǒng)計，萬科集團核心合伙人（GP）中，新動力出身的比例超30%。

“為理想，去實現(xiàn)”是萬科“新動力”計劃的初心。新動力項目旨在從高校中招聘應屆畢業(yè)生，幫助大學生盡快完成學生向職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變，了解萬科的歷史和現(xiàn)狀、管理和文化，盡快融入企業(yè)和認同感。通過系統(tǒng)的培養(yǎng)，將其打造成推動萬科發(fā)展的中堅力量。經(jīng)多年積累，萬科新動力形成了成熟的模式，已有多名新動力走上城市公司總經(jīng)理等高級管理職位。

根據(jù)萬緯物流人才培養(yǎng)計劃，在入職的第1年，畢業(yè)生將在實力帶教人的指導下，完成從校園人到職場人的蛻變，通過集訓、輪崗等方式打好基礎；在第2年快速成長，精進專業(yè)，在定崗的職位上進行深造；第3年，通過更多的實戰(zhàn)累積復合經(jīng)驗，成長為核心骨干人才；第3到5年，可以選擇沿著管理路徑或?qū)I(yè)路徑繼續(xù)發(fā)展，期待畢業(yè)生們成為優(yōu)秀的萬緯當家人或卓越的行業(yè)專家。

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